KSB Industries
Werken bij het Shared Service Centre; collega’s en de organisatie ondersteunen voor optimale resultaten
Bij KSB Industries B.V. werken we met passie aan innovatieve oplossingen en hoogwaardige producten. Als holding ondersteunen we drie zelfstandige werkmaatschappijen, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken: ontwerp, productie, advies & verkoop, klantondersteuning én service & onderhoud.
Achter de schermen zorgen onze stafafdelingen – zoals Control & Administration, Datamanagement, ICT, Marketing, Facilities, Integrated Management (QHSE) en Human Resources – ervoor dat alles soepel verloopt. Hier worden strategieën afgestemd, processen geoptimaliseerd en een sterke basis gelegd voor de groei en ontwikkeling van de organisatie.
“Wij zijn de verbindende factor in de samenwerking tussen de BV’s in Nederland. Met een nuchtere strategie, hands-on mentaliteit en oog op de toekomst ondersteunen we onze mensen, systemen en merken om te groeien.”
Collega’s de ondersteuning geven die ze nodig hebben om het maximale uit hunzelf te halen
De afdeling HR zorgt ervoor dat iedereen in een leuke, professionele en gezonde werkomgeving zijn functie kan uitoefenen en verder uit kan bouwen. Belangrijke aandachtsgebieden daarbij zijn: werknemerstevredenheid, salarisadministratie, ziekte- en verzuimbeleid & -begeleiding, werving & selectie.
Talentontwikkeling
Hier komt nog een tekst.
Automatisering als sleutelrol in processen en productselectie
IT speelt natuurlijk een sleutelrol bij het alle automatisering binnen het bedrijf en is in die hoedanigheid nauw betrokken bij of verantwoordelijk voor inrichting van bedrijfsprocessen op commercieel, administratief en productie gebied. Maar ook voor data architectuur, systeemintegratie, etc.
De afdeling IT is daarnaast verantwoordelijk voor het beheren en het gebruiken van netwerken, computers, printers en telefoons. Wij maken de systemen gebruiksklaar met nieuwe hardware en software. Bij storingen achterhalen wij de reden en lossen het op.
Bouwen aan een sterk imago en een fijne werkomgeving
De marketing is er op gericht om sterke en stabiele merken te bouwen voor KSB én Duijvelaar Pompen in Nederland en om (potentiële) klanten te overtuigen van onze toegevoegde waarde. Voor de interne communicatie zij we verantwoordelijk voor het intranet en narrow casting en stimuleren we onze collega’s om daar optimaal gebruik van te maken.
De Facilities afdeling zorg voor een goed functionerend gebouw met al haar systemen, en een prettige werkomgeving. We beheren het bedrijfswagenpark met ruim 100 voertuigen en het restaurant waar we verse lunch en avondeten voor zo’n 325 Alphense collega’s bereiden.
Bijdragen aan de kwaliteit van producten, werkomgeving en een betere wereld
De afdeling Integrated Management heeft een centrale rol bij de toetsing, bewaking, en coördinatie van kwaliteit-, gezondheid-, veiligheid- en milieuaspecten en de borging ervan binnen de bedrijfsprocessen. De afdeling is onderverdeeld in twee disciplines, Quality Control (controle) en Quality Assurance (borging).
De kracht van georganiseerde data en slimme financiële dashboards
Control & Administration is verantwoordelijk voor een correcte boekhouding, inzichtelijke financiën en financiële rapportages. Zij adviseert en informeert het management over de financiële mogelijkheden en risico’s maar ook over compliance, verzekeringen, aansprakelijkheden, pensioenen, investeringsaanvragen, export controle en transferpricing.
Bij Datamanagement verwerken en beheren we alle belangrijke stamgegevens van onze klanten, materialen, prijslijsten en overige data in computersystemen. We bewaken de integriteit van de stamgegevens en zorgen we ervoor dat alle stamgegevens uniform, tijdig, nauwkeurig en volledig in het systeem worden verwerkt.
